中山2017年最低工资新规定正式发布：底薪标准再创新高

引言

　　随着经济的发展和社会的进步，提高劳动者收入水平成为社会关注的焦点。近日，中山市人力资源和社会保障局正式发布了2017年最低工资新规定，新标准将于2017年7月1日起正式实施。此次调整旨在保障劳动者的基本生活，促进社会公平正义。

一、中山2017年最低工资标准详情

　　根据最新规定，中山市2017年最低工资标准分为两个档次：

1. 第一档次：月最低工资标准为1850元，小时最低工资标准为17.5元。
2. 第二档次：月最低工资标准为1700元，小时最低工资标准为16.5元。

　　与2016年相比，第一档次月最低工资标准上调了150元，小时最低工资标准上调了1.5元；第二档次月最低工资标准上调了100元，小时最低工资标准上调了1元。

二、调整背后的原因

　　中山市人力资源和社会保障局表示，此次最低工资标准的调整主要基于以下几个原因：

1. 物价上涨：近年来，中山市物价水平持续上涨，特别是生活必需品的价格，对低收入群体的生活造成了较大压力。
2. 经济发展：中山市经济持续稳定增长，企业效益不断提高，为提高劳动者收入提供了有力保障。
3. 政策要求：根据国家和广东省关于调整最低工资标准的相关政策要求，中山市有必要及时调整最低工资标准，保障劳动者的合法权益。

三、新规定对劳动者的影响

　　新规定的实施将对中山市劳动者产生以下影响：

1. 收入增加：劳动者在调整后的最低工资标准下，每月可增加收入150-200元，有效提高生活水平。
2. 消费能力提升：随着收入的增加，劳动者的消费能力也将得到提升，有利于促进消费市场的发展。
3. 社会稳定：提高最低工资标准有助于缩小收入差距，促进社会公平正义，维护社会稳定。

四、未来展望

　　中山市人力资源和社会保障局表示，未来将继续关注最低工资标准的调整，确保劳动者的合法权益得到有效保障。同时，也将积极推动企业提高劳动者的收入水平，共同营造和谐劳动关系。

结语

　　中山市2017年最低工资新规定的发布，标志着该市在保障劳动者权益、促进社会公平正义方面迈出了新的步伐。新标准的实施，将为中山市劳动者带来实实在在的利益，为中山市的经济社会发展注入新的活力。

　　关键词：中山2017年最低工资、最低工资标准、劳动者权益、社会公平正义